د می په 19، 2020 کې، د شرکت د دوامداره او ثابت پرمختګ ستراتیژیکو اړتیاوو پوره کولو لپاره، Sanxin Medical Co., Ltd. او Dirui Consulting Co., Ltd د بشري منابعو د پروژې مدیریت د پیل غونډه پرانیستله.پروژه په عمده توګه د استعدادونو لیست، دقیق انتخاب او د پرسونل روزنې په اړه مشورې او مشورې تمرکز کوي، او د Dirui "د استعداد سرچینې مخکښ ستراتیژۍ" معرفي کولو له لارې د شرکت د راټولولو لپاره د بشري سرچینو مدیریت کچه ​​ښه کوي.

▲ د شرکت لوړ پوړو او مدیریت په غونډه کې ګډون وکړ

▲ د ادارې او پرسونل څانګې مشر جانګ لين د دغې غونډې مشري وکړه

▲د استاد لی زوبین د موضوع شریکول

د ښاغلي ژاو فانګوا د همکارۍ پروژې په اړه راپور

▲ ښاغلید شرکت عمومي مدیر ماو ژیپینګ

عمومي مدير ماو څرګنده کړه چې "د هغه د کار پيل ساده دی، او د کار پای به خورا لوی وي."دا نه یوازې زموږ د سینکسین د بشري سرچینو مدیریت نوښت دی ، بلکه زموږ د سازمان بیا رغونه هم ده.د بدلون کلیزه غږ پورته شوی، د غوره ژوند بقا، د طبیعت قانون د تصدیو په وده او وده کې هم پلي کیږي.تمرکز وکړئ، د بدلون او پرمختګ په اړه فکر وکړئ، او د غوره لپاره هڅه وکړئ.د سنکسین خلک باید وکولی شي خپل ځان تیر کړي ، خپل ځان کښت کړي ، ځان لاسته راوړي ، او د زړورتیا د رامینځته کولو په چلند سره د روغتیایی فعالیتونو پراختیا رهبري کړي ، او د یوې پیړۍ لپاره سانکسین رامینځته کړي!